Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit über 140 Mitarbeiter:innen für Kompetenz in der Metallbearbeitung. Auf modernsten Dreh- und Fräsmaschinen fertigen wir an unserem Standort in Oberderdingen hochpräzise CNC-Dreh- und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie. Für unser stetig wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Prozesstechniker (m/w/d) in unserem Technikzentrum.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der kontinuierlichen Optimierung unserer Zerspanungsprozesse und tragen maßgeblich zur Steigerung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Prozesssicherheit bei. In dieser Position leiten Sie eigene Projekte – von der Analyse bis zur Umsetzung – und gestalten aktiv die Fertigungsstrategie unseres Unternehmens mit.

• Leitung eigener Projekte zur Prozessoptimierung, z.B. Erhöhung des OEE einer Maschinengruppe sowie Konzeption und Einführung eines Tools zur Unterstützung bei der Festlegung einer Fertigungsstrategie
• Definition und Bewertung der Fertigungsstrategie (Make-or-Buy-Entscheidungen, interne/externe Fertigung) sowie Sicherstellung der wirtschaftlichsten Methoden
• Analyse von Prozessabweichungen und Qualitätsproblemen mithilfe strukturierter Methoden (z. B. KVP, PDCA) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Technische Schnittstelle zu Kunden (Bearbeitung von Anfragen, Herstellkostenermittlung) und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte/Technologien
• Zusammenarbeit mit Fertigung, Programmierung und Qualitätssicherung zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer technischer Abschluss
• Weiterbildung zum Techniker, Meister oder technisches Studium
• Tiefgreifendes Verständnis von Fertigungsprozessen, Produktionsabläufen und Prozessoptimierung (z.B. Lean Management, OEE)
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Methoden wie KVP, 5S oder PDCA-Zyklus
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hohe Eigenmotivation und -organisation sowie Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Firmenfahrradleasing
• Kostenloses Obst sowie Zugang zum Mitarbeiterrabattportal Corporate Benefits
• Intensive Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Mitarbeiterparkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum als pdf über den "Jetzt Bewerben"-Button.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Leonie Mößner gern unter der Telefonnummer 07045 / 9622 – 33 zur Verfügung.